為適應集團業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，提高企業(yè)干部隊伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，棗莊市財金控股集團有限公司通過(guò)市委組織部“雙百”優(yōu)選活動(dòng)面向社會(huì )公開(kāi)招聘投資經(jīng)理崗位。12月26日，集團在棗莊市財政大廈801會(huì )議室對通過(guò)報名審核的5名人員進(jìn)行了面試。本次招聘對報名者提出了較高的能力要求，對報名者的專(zhuān)業(yè)方向限制在金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并要求學(xué)歷在全日制大學(xué)本科及以上。

本次參加面試人員素質(zhì)優(yōu)異，包括銀行系統部門(mén)負責人、碩士研究生、名牌大學(xué)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)投資機構經(jīng)驗豐富從業(yè)者等。面試按照干部選拔標準，秉承公開(kāi)、公正、公平、高質(zhì)、高效原則，由集團總經(jīng)理楊建東同志擔任主考官，監事會(huì )主席張斌同志、紀委書(shū)記溫冰同志、副總經(jīng)理袁軍峰同志和副總經(jīng)理朱曉華同志擔任考官，并邀請棗莊市財政局孫中禮副局長(cháng)作為特邀考官現場(chǎng)點(diǎn)評、打分，集團全體中層副職以上干部人員作為觀(guān)察員全程參加了面試。

本次面試采用百分制計算成績(jì)，面試問(wèn)題主要考察考生的邏輯思維能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試結束后，集團中層副職及以上干部人員針對5名參加面試人員表現進(jìn)行了中肯客觀(guān)的評價(jià)，6名考官對各位考生的表現現場(chǎng)打分并當場(chǎng)公布了面試成績(jì)，根據面試中部分考生的優(yōu)異表現，綜合研究共有3名參加面試人員進(jìn)入專(zhuān)題調研程序。